Jan Klusoň
Co-founder a CEO TRIBEE, dříve Country Director Welcome to the Jungle CZ/SK a spoluzakladatel Proudly.
Kde firmy ztrácejí kandidáty mezi prvním kontaktem a nabídkou. A kde to bude v roce 2027.
Kandidát nerozlišuje, co je employer branding a co recruitment. Zažívá jednu zkušenost s vaší firmou: od prvního setkání s vaší značkou přes inzerát, odpověď na reakci a pohovory až po nabídku. Na každém z těch kroků můžete přijít o člověka, kterého jste chtěli, často aniž byste to vůbec zjistili.
A ta místa se posouvají. To, co fungovalo v náboru před dvěma lety, dnes nestačí, a v roce 2027 budou kandidáti odpadávat zase jinde.
Společně s Heyree jsme se na celou cestu podívali jako na jeden audit.
Program
co kandidáty přesvědčí nebo odradí ještě předtím, než se vůbec ozvou
reálná data z kariérních stránek desítek českých firem: kolik lidí se dostane od výpisu pozic až ke kliknutí na „mám zájem“
co se děje po odeslání reakce a proč firmy ztrácejí lidi kvůli pomalé odezvě a nejasné komunikaci
kde se kandidáti odpojují během pohovorů a těsně před nabídkou
kam se tahle místa posunou v roce 2027 a jak se na to připravit už teď
HR a recruitment manažery, talent acquisition specialisty, lidi z employer brandingu a majitele firem, kteří řeší nábor.
Řečníci
Registrace zdarma
18. 11. 2026 od 10:00
online · zdarma